Apply for this job!
Organization

VAB

Zeg je VAB dan denk je misschien vooral aan de wegenwacht… Elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op VAB Bijstand voor zekerheid onderweg. Maar we doen nog veel meer. VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die met verschillende diensten aan onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis.
 
Als werknemer maak je deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. Als werkgever zijn we innovatief en staan we open voor jouw ideeën. Samen laten we het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!
 
Om onze kwaliteit en service te versterken, zoeken we een Coach Opleidingsteam die met passie zijn/haar kennis wil delen en mensen wil laten groeien.

Job description

  • Je geeft leiding aan een team van 6 trainers.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van instrumenten, modellen en methoden.
  • Je staat in voor de coördinatie, de aansturing en het vlotte verloop van alle opleidingsacties.
  • Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden voor opleidingen (hard en soft skills).
  • Je bent verantwoordelijk voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van jouw team trainers.
  • Je ondersteunt teamcoaches bij de kwaliteitsopvolging en houdt vinger aan de pols door af en toe een training bij te wonen.
  • Je bepaalt mee of de opleidingen door de eigen opleiders worden gegeven of er extern een passende opleiding wordt gezocht.
  • Je bewaakt de kwaliteit van het opleidingsaanbod en gaat actief op zoek naar nieuwe trainingsmethodieken.
  • Samen met de verschillende afdelingen maak je uitdagende en realistische opleidingsplannen.
  • Je rapporteert aan de manager Customer Experience en Training die jou als sparring partner ondersteunt in jouw takenpakket. 

Job criteria

  • Je hebt ervaring in een coachende rol en hebt een sterke bagage op vlak van training binnen organisaties, bij voorkeur in een dienstverlenende context.
  • Je vindt altijd de juiste manier van opleiding geven (online/offline), zodat de materie binnendringt en dat medewerkers er ook mee aan de slag gaan.
  • Je gelooft sterk in feedback geven én krijgen en met zelfvertrouwen oefen je hierin een voorbeeldrol uit. 
  • Wij denken aan verschillende andere talenten die van pas komen in de rol als 'people person', namelijk passie, enthousiasme, visie overbrengen, toegankelijk én toch assertief, expertise vanuit betrokkenheid, …
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je spreekt vlot Nederlands, beheersing van het Frans en Engels is een pluspunt.
  • Je beschikt over een ruime algemene PC-kennis, werkt vlot in MS-Office en je kan vlot werken met internetapplicaties. 

Location

Zwijndrecht

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renewi

Renewi richt zich op het verkrijgen van waarde uit afval. Ze streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor de belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en de aandeelhouders.
Wat bedoelen ze met waste-to-product? Bij Renewi richten ze zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval.
Van de 14 miljoen ton afval die ze jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen ze verder bouwen. Zij geloven dat de unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer. 

Job description

  • Samen met de site manager en het programma management bepaal je de scope voor de multiple circulaire projecten en werk je samen aan het concept.
  • Je stelt een plan van aanpak op, ontwikkelt en realiseert de projectplanning, volgt budgetten op, doet aan stakeholdermanagement en zorgt voor performante communicatie, brengt risico’s in kaart, maakt besluiten, volgt acties op en rapporteert naar het management.
  • Je bekijkt de impact van dit concept op jouw site, de verschillende processen en de organisatiestructuur: organisatie, operationele processen, site lay-out, recruitment, learning & development, etc.
  • Je zorgt voor een goede communicatiedoorstroming en allignment tussen de site en het centrale programma management en de betrokken experts zoals engineers, logistieke experten, materialenbeheer, finance, etc.
  • Je vertaalt de impact van het project naar een gestructureerd en gecoördineerd change management.
  • Je staat in voor het beheer van jouw projecten of onderdelen die je toegewezen kreeg op de site in Gent (technisch, organisatorisch, administratief, financieel…).
  • Je zorgt voor de totale coördinatie en planning van jouw projecten en projectonderdelen.
  • Je doet aan stakeholdermanagement en zorgt voor een vlotte communicatie met alle partijen: operations, SHEQ, finance, projectmanagement engineering, …
  • Vanuit je expertise werk je mee aan de uitvoering en de coördinatie van diverse opdrachten in de site in Gent. 

Job criteria

  • Je hebt een master denkniveau.
  • Je hebt interesse in organisatorische en business processen en technische oplossingen.
  • Je hebt een aantal jaar ervaring in project & change management binnen verschillende organisatie disciplines.
  • Ervaring als project consultant bij de Big 4 of als Project Management Office consultant is hier een troef.
  • Autonoom werken, pragmatische ingesteldheid en analytisch inzicht zijn jouw troeven.
  • Je bent een echte teamspeler die mensen kan verbinden en beschikt over excellente organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Location

Gent/Puurs

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Van Remoortel NV (Remo-frit)

In 1989 ziet Jozef van Remoortel de Antwerpse havenuitbreiding zijn aardappelvelden inpalmen. Samen met echtgenote Frieda Apers blijft hij niet bij de pakken zitten en samen zetten zij hun eerste stappen in het professioneel schillen en versnijden van aardappelen. Daarna geraakt alles in een stroomversnelling en anno 2022 zijn Remo-Frit en Remo-Fresh klinkende namen geworden.

Je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken. Of je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken zoals je dat voor jezelf zou doen. De familie Van Remoortel maakt er al sinds 1989 een erezaak van en dat proeven hun klanten. Toewijding en klantgerichtheid staan centraal.

Remo is vandaag dan ook Belgisch marktleider in vers geschilde aardappelproducten.

Job description

U bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team en de volledige ontvangst van de grondstoffen (aardappelen):

  • dagelijks in kaart brengen van de vereiste volumes na overleg met productieplanner;
  • plannen van ritten tussen landbouwer en fabriek;
  • interne communicatie met eigen chauffeurs en externe transporteurs;
  • opvolging van de aardappelontvangst;
  • afhandeling documentatie na rit. 

Job criteria

Je beschikt over:

  • goede organisatorische vaardigheden;
  • goede sociale, assertieve vaardigheden;
  • goede communicatie vaardigheden;
  • goed omschakelingsvermogen;
  • goede kennis Nederlands/Frans.

Je bent:
  • een echte people manager;
  • hands-on;
  • stressbestendig;
  • zelfstandig en flexibel;
  • woonachtig in de regio.

Location

Verrebroek

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renault Trucks Belgium

Renault Trucks biedt een uitgebreid voertuigengamma – van 2,8 tot 120 ton – geschikt voor leveringen in de stad, goederendistributie, constructie en lange afstandsvervoer. Renault Trucks de op één na grootste onderneming binnen de Volvo Group, een van ’s werelds vooraanstaande fabrikanten van trucks, bussen, uitrusting voor de bouw en aandrijfsystemen voor scheepvaart en industriële toepassingen.
Dagelijks zetten al onze werknemers zich met passie en expertise in om de juiste vervoersoplossing voor te stellen, op de juiste plaats en met de juiste energie, aan onze huidige en toekomstige klanten. Daarnaast is de strijd tegen de opwarming van de aarde en de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen is een belangrijk aandachtspunt geworden. De vermindering van de CO2-uitstoot is de nieuwe prioriteit van onze industrie. 

Job description

De Parts Specialist is verantwoordelijk en bevoegd voor:

  • het verlenen van support aan de Parts Manager bij de implementatie van het nieuwe ‘dealer facing’ bestelsysteem zowel extern als intern;
  • het ondersteunen en opvolgen van het parts ordersysteem (zowel intern als lokaal);
  •  het verlenen van firstline support richting het netwerk (lokale oplossingen en/of escalatie van dossiers);
  • het implementeren en opvolgen van het stockbeheerprogramma (LPA/DSP);
    • analyse van de voorraad per dealer/erkende werkplaats;
    • wekelijkse opvolging van hieraan verbonden KPI’s en het opstellen van het hieraan gekoppelde actieplan;
    • beheren van nationale stocklijsten (op basis van netwerk en interne input);
    • beheer en opvolging van de buy-backs gekoppeld aan het stockbeheerprogramma.
  • het fungeren als aanspreekpunt voor het netwerk met betrekking tot vragen over het ruilonderdeel programma en het daaraan gekoppeld retoursysteem;
  • de communicatie richting het netwerk met betrekking tot parts leveringen alsook productinformatie (adaptaties vanuit Lyon of andere);
  • training en on-the-spot coaching van partsmedewerkers in het netwerk;
  • analyses die de sell-in en sell-out activiteiten en acties van de partsafdeling ondersteunen. 

Job criteria

Je beschikt over:

  • een goede basiskennis magazijnbeheer, logistiek en sales support;
  • een automotive of truck motive mindset;
  • technische achtergrond;
  • aanpassingsvermogen en probleemoplossend denkvermogen;
  • perfecte kennis MS-Office;
  • de geschikte taalvaardigheden (NL-FR-ENG), schrijven en spreken;
  • dealerervaring, dit is een plus.
 
Je bent:
  • vertrouwd met technisch vakjargon in (NL-FR-ENG);
  • nauwkeurig en hebt aandacht voor details;
  • een teamspeler. 

Location

Brussel

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Van Remoortel NV (Remo-frit)

In 1989 ziet Jozef van Remoortel de Antwerpse havenuitbreiding zijn aardappelvelden inpalmen. Samen met echtgenote Frieda Apers blijft hij niet bij de pakken zitten en samen zetten zij hun eerste stappen in het professioneel schillen en versnijden van aardappelen. Daarna geraakt alles in een stroomversnelling en anno 2022 zijn Remo-Frit en Remo-Fresh klinkende namen geworden.

Je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken. Of je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken zoals je dat voor jezelf zou doen. De familie Van Remoortel maakt er al sinds 1989 een erezaak van en dat proeven hun klanten. Toewijding en klantgerichtheid staan centraal.

Remo is vandaag dan ook Belgisch marktleider in vers geschilde aardappelproducten.

Job description

U bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van de grondstoffen (aardappelen):
aankoopproces aardappelen van A-Z;

  • commerciële negotiaties;
  • eigen planning bezoek boeren/leveranciers;
  • planning en opvolging aantal noodzakelijke tonnage per dag/week/periode;
  • interne communicatie met productieplanner;
  • kwaliteitscontroles, controle van de gronden, variëteiten, inkomende aardappelstroom, … ;
  • teeltcontrole volgens seizoen.

Job criteria

Je beschikt over:

  • ervaring als aankoper;
  • kennis van de sector landbouw;
  • kennis van ‘levende materie’ of aanverwante producten/planten/food/bestrijdingsmiddelen/ pootgoed/… ;
  • goede organisatorische vaardigheden;
  • sterke commerciële, sociale, assertieve vaardigheden;
  • goede communicatie vaardigheden;
  • de vaardigheid om lange termijnrelaties op te bouwen;
  • goede kennis Nederlands/Frans.

  • Je bent:
  • pro-actief en oplossingsgericht;
  • hands-on;
  • stressbestendig;
  • zelfstandig en flexibel;
  • niet bang voor grote afstanden af te leggen met wagen.

Location

Verrebroek

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

VAB

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.
Het succesverhaal van VAB werd mede mogelijk gemaakt door een enthousiast en technisch onderlegd team medewerkers. Die technologische know how wordt gebundeld in VAB Training & Consult, dat uitgroeide tot een strategische schakel binnen het bedrijf. VAB Training & Consult omvat het opleidingscentrum voor technische trainingen alsook helpdesk- en consulting activiteiten. 

Job description

Vanuit het team Training & Consult worden ook onze wegenwachters bijgeschoold, zij moeten immers op de hoogte blijven van alle nieuwe technieken over alle merken en vervoersmiddelen heen (auto, fiets, motor). Het is dan ook hiervoor dat we een nieuwe collega zoeken, een technisch trainer voor onze techniekers op de baan.

  • Je detecteert de noden vanuit de afdeling of vanuit de ruime mobiliteitswereld. 
  • Je stelt samen met je collega's een opleidingsplan op en werkt deze opleidingen uit.
  • Je verzamelt en stelt deze (auto) technische opleidingen op: cursus, nota's, presentaties en praktijkoefeningen.
  • Uiteraard zijn er basis opleidingen die je steeds kan hergebruiken, toch zal het grootste deel van je opleidingen van 'eigen hand' zijn, gezien we vaak over nieuwe onderwerpen spreken. 
  • Op de dag zelf ben je de opleider, trainer en instructeur. Je bereidt eventuele voertuigen voor als didactisch materiaal, geeft zelf het theoretische en het praktische deel van de training. 
  • Je kijkt ook naar nieuwe opleidingsvormen en geeft zowel klassikale- als online opleidingen.

Job criteria

  • Je behaalde een bachelor in de autotechnologie/automechanica of hebt een gelijkwaardige technische ervaring.
  • Je hebt een goede kennis en een grote interesse in autotechniek, elektriciteit, elektronica en digitale communicatie.
  • Je kan vlot omgaan met mensen en hebt de overtuiging en drive om je kennis over te dragen.
  • Je bent tweetalig Nederlands-Frans zowel gesproken als geschreven. Je schrijft probleemloos technische teksten.
  • Je kan je “vastbijten in een dossier”.
  • Je bent voldoende vasthoudend en assertief.
  • Je bent een ervaren PC en MS Office gebruiker.

Location

Zwijndrecht

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renewi

Renewi richt zich op het verkrijgen van waarde uit afval. Ze streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor de belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en de aandeelhouders. 

Wat bedoelen ze met waste-to-product? Bij Renewi richten ze zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. 

Van de 14 miljoen ton afval die ze jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen ze verder bouwen. Zij geloven dat de unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer. 

Job description

Renewi geeft nieuw leven aan onze afvalstromen en maakt daaruit nieuwe materialen. Onze medewerkers werken alle dagen samen aan dit mooie doel! Zij maken van onze planeet een betere plaats.

In Gent-Zeehaven investeert Renewi in een nieuwe sorteerlijn. Wij zoeken daarom nieuwe toffe collega’s. Werk je graag met je handen in een team en heb je oog voor detail? Wordt jij dan onze nieuwe collega sorteerder? Samen met de site manager en het programma management bepaal je de scope voor de multiple circulaire projecten en werk je samen aan het concept.

  •  Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en het correct gebruik van de geautomatiseerde mechanische productielijn op een veilige manier. Daarbij voer je controles uit op afwijkingen.
  • Je volgt productiecijfers op, registreert de voornaamste productiegegevens en KPI’s in het productiemanagementsysteem en rapporteert aan de productieverantwoordelijke van de sorteerlijn.
  • Je stuurt het productieproces bij aan de hand van de effectieve productie cijfers.
  • Je kan zelfstandig of in samenspraak met de technische dienst storingen oplossen aan de hand van meldingen en/of waarnemingen.
  • Je lost kleine technische problemen zelfstandig op en assisteert de technische dienst bij grotere technische problemen.
  • Je bent in staat verbeteropties te identificeren en door te voeren.
  • Je geeft mee sturing aan de aanvoer en de afvoer van de productie- sorteerlijn.

Job criteria

  • Je bent technisch aangelegd en praktisch ingesteld.
  • Ervaring in het bedienen van een installatie in een productieomgeving is een pluspunt.
  • Je hebt inzicht in productiecijfers en KPI’s.
  • Je bent in het bezit van een heftruckattest, ervaring met een hoogtewerker is een meerwaarde.
  • Je spreekt en begrijpt Nederlands.
  • Je bent bereid om in 2 ploegen te werken (vroeg en laat).
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
  • Je hecht belang aan veiligheid, orde en netheid.

Location

Gent-Zeehaven

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Talpa E-commerce, voorheen Emesa, is een van oorsprong Nederlands bedrijf dat sinds 2015 actief is op de Belgische markt met als grootste e-commerce platformen VakantieVeilingen.be en VavaBid.be.
Met 1 miljoen biedingen per maand is VakantieVeilingen.be het grootste veilingplatform van België in de vrijetijdssector. Op onze site en in onze app verkopen we uitstapjes, producten, wellness, hotels, restaurants en vakanties. De prijs bepaalt de klant zelf met zijn bod. Wij werken met een 15-koppig jong en enthousiast team in een hip pand in Gent.W


Datadriven? Absoluut! We gaan voor impactvolle acties en dankzij eigen analyses sturen we ons werk continu bij. Nood aan pauze? Daag je collega’s uit voor een spelletje pingpong of loop even naar koffiebar. Oh en op vrijdag trekken we al eens graag een flesje cava open. 

Job description

Als Strategic Category Manager Travel & Leisure werk je nauw samen met de Key Account & Category Manager. Met jouw analytisch inzicht, je vermogen om georganiseerd en zelfstandig te werken én jouw commerciële vaardigheden, weet jij als geen ander hoe je de behoefte van de consument vertaalt naar het assortiment.
 
Wat sowieso vaststaat is dat je steeds denkt vanuit de consument. Deze aanpak, van push naar pull, is relatief nieuw voor onze organisatie.
 
Jij bouwt daarom ook mee aan deze nieuwe manier van denken; waaraan heeft de consument behoefte? Hoe spelen wij daar optimaal op in? Hoe helpt dit ons om onze performance te verbeteren?
 
Als Strategic Category Manager Travel & Leisure ben je verantwoordelijk voor ons aanbod van vrijetijdsbesteding. Denk hierbij aan tickets voor dierentuinen, pretparken en concerten maar ook unieke evenementen of activiteiten met onze partners. Binnen deze functie is goed stakeholdermanagement essentieel.
 
Ook kijk je naar welke kansen er nog in de markt liggen, zowel op categorieniveau als segmentniveau. Dit doe je door middel van het opstellen, uitwerken en implementeren van groeiplannen. In deze plannen bepaal je het juiste assortiment en prijs voor onze doelgroepen. In samenwerking met sales ontwikkel je proposities en strategische partnerships met een geselecteerd aantal top partners en targets.  Dit doe je door samen met sales naar kansen te zoeken en de pijnpunten van onze partner binnen onze mogelijkheden op te lossen.


Job criteria

Je hebt relevante eerdere ervaring als Category Manager, Trade Marketeer, Revenue Manager, óf je hebt eerder een analytische rol vervuld waar je met diverse senior stakeholders moest schakelen. In ieder geval beschik je over de volgende vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken:
·       Pro-actief
·       Analytisch
·       Doortastend
·       Commercieel
·       Gestructureerd
·       Resultaatgericht
·       Conceptueel vaardig
·       Communicatief vaardig

Location

Gent

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renault Trucks Belgium

Renault Trucks biedt een uitgebreid voertuigengamma – van 2,8 tot 120 ton – geschikt voor leveringen in de stad, goederendistributie, constructie en lange afstandsvervoer. Renault Trucks de op één na grootste onderneming binnen de Volvo Group, een van ’s werelds vooraanstaande fabrikanten van trucks, bussen, uitrusting voor de bouw en aandrijfsystemen voor scheepvaart en industriële toepassingen. Dagelijks zetten al onze werknemers zich met passie en expertise in om de juiste vervoersoplossing voor te stellen, op de juiste plaats en met de juiste energie, aan onze huidige en toekomstige klanten. Daarnaast is de strijd tegen de opwarming van de aarde en de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen is een belangrijk aandachtspunt geworden. De vermindering van de CO2-uitstoot is de nieuwe prioriteit van onze industrie.

Job description

Logistiek 

  • Je beheert het overzicht en de planning van alle bestellingen en leveringen van nieuwe voertuigen. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het praktische beheer van onze stockvoertuigen. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de complete opmaak van alle boorddocumenten (pré-immatriculatie/705/CoC). 
  • Je beheert het facturatieproces van de geleverde voertuigen. 
  • Je verzorgt de wekelijkse/maandelijkse rapportering en bestellingen/facturaties.
  • Je bent het aanspreekpunt van dealers en verkopers alsook ons hoofdhuis voor wat betreft logistieke informatie. 
 
Administratie 
  • Je verzorgt de aangifte voor wat betreft de verschillende recyclage-elementen. 
  • Je gaat over de opmaak van de bestelbonnen aan leveranciers alsook externe facturaties van diversen.

Job criteria

  • Je bent pragmatisch en flexibel.
  • Je bent nauwkeurig en administratief onderlegd.
  • Computertoepassingen schrikken je niet af (MS Office / SAP).
  • Affiniteit met de logistieke/vrachtwagensector is een plus maar zeker niet noodzakelijk.
  • Je bent goed tweetalig en hebt een goede kennis van het Engels (zowel mondeling als schriftelijk). 

Location

Brussel

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

A-Safe

Verminderen van risico’s, reduceren van kosten, veiligheid naar hogere standaarden brengen. Onze revolutionaire aanrijdbeveiliging zorgt voor ongeëvenaarde bescherming. A-SAFE zorgt voor een veilige werkomgeving.
 

Job description

  • Je prospecteert actief en volgt je klantenportefeuille zeer kort op volgens onze commerciële strategie. 
  • Je onderhoudt de klantenrelaties en stelt bezoekrapporten op.
  • Je doet aan prijsbepaling en negotieert contracten met klanten binnen vooropgestelde marges en in overleg met de commerciële directie. Je bespreekt offertes met klanten en zorgt ervoor dat contracten afgesloten worden.
  • Je krijgt hierbij commerciële/administratieve support van onze commerciële binnendienst.
  • Je behaalt de objectieven voor de klanten binnen je portefeuille voor wat betreft aangebrachte oplossingen, klanttevredenheid en omzet en zorgt voor de nodige feedback hierover aan je hiërarchisch verantwoordelijke.

Job criteria

  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma.
  • Je beschikt over een perfecte kennis Nederlands en spreekt een mondje Engels & Frans.
  • Je bent autonoom, proactief en steeds op zoek naar mogelijkheden.
  • Je gaat op zoek naar uitdagingen en laat geen enkele mogelijkheid tot verkoop of deals liggen.
  • Je bent commercieel, een hunter en een teamplayer!
  • Je hebt ervaring in de wereld van PBM’s, bouw, etc.

Location

Antwerpen & Limburg

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Fermacell / JamesHardie

James Hardie Europe GmbH is een dochteronderneming van de wereldwijd opererende James Hardie Industries plc (JHIplc), die in 1888 in Australië werd opgericht. Vandaag de dag is James Hardie Industries plc een internationale marktleider voor vezelcement bouwmaterialen met enorm sterke marktposities in de VS, Australië, Nieuw-Zeeland en de Filippijnen.

James Hardie Europe GmbH werd opgericht door de overname van het voormalige Fermacell GmbH in 2018. Naast Hardie® Plank en Hardie® Panel vezelcement gevelbekledingen omvat het productassortiment ook Fermacell® gipsvezelplaten en Fermacell® dekvloerelementen voor hoogwaardige droogbouwwerkzaamheden en houtbouw. James Hardie Europe GmbH is daarmee in staat om complete wandsystemen voor de gips- en houtbouw aan te bieden. Het portfolio wordt gecompleteerd door de cementgebonden, lichtgewicht betonplaat Powerpanel® H2O met weefselversterking van glasvezel voor bouwzones met hoge belasting of mechanische belasting en de powerpanel producten voor badkamers alsook geveltoepassingen met stucwerk of steenstrips.

Job description

Als Technical Engineer ben je verantwoordelijk voor:

  • verlenen van technische ondersteuning, berekeningen, uitvoeren proeven en installaties voor de area sales managers, account managers en servicecenter alsook het vaktechnisch begeleiden van collega’s;
  • adviseren van klanten over toepassingsmogelijkheden en het opstellen van standaard adviesrichtlijnen en maatwerkadviezen voor projecten met groter belang;
  • opleiden van zowel medewerkers als klanten m.b.t. toepassingsmogelijkheden;
  • verschaffen van productinformatie aan afnemers en overheidsinstanties;
  • deelnemen als expert en contacten met technische commissies, controle instanties, federaties;
  • bezoeken van klanten inzake klachten en technische beoordeling/onderzoek hiervan;
  • signaleren van trends en informeren van interne betrokkenen;
  • controleren van toepassingsrichtlijnen en productbrochures en vertalen naar de Belgische en Luxemburgse situatie, rekening houdend met de in het land geldende wetgeving;
  • ontwikkelen en opbouwen van kennis van de specialismen: geluidsisolatie, brandwerendheid, constructieve toepassing en geveltechniek;
  • signaleren van marktontwikkelingen en marktbehoeften, mutaties in wet- en regelgeving, trends en marktbedreigingen;
  • toetsen van marketing- en productuitingen op juistheid van technische informatie.

Job criteria

Je beschikt over:

  • een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;
  • min. 5 jaar relevante werkervaring in de afbouw m.b.t. technische advisering en ontwikkeling;
  • kennis van leefwereld of aanverwante wereld van Fermacell en James Hardie producten/systemen en toepassingen;
  • ervaring en relaties bij de technische commissies en federaties als troef;
  • perfecte 2-taligheid (FR/NL), meertaligheid is een plus;
  • ervaring in gebruik van CRM systemen (Sales Force);
  • het vermogen om zelfstandig te kunnen werken.

Location

België & Luxemburg

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Fermacell / JamesHardie

James Hardie Europe GmbH is een dochteronderneming van de wereldwijd opererende James Hardie Industries plc (JHIplc), die in 1888 in Australië werd opgericht. Vandaag de dag is James Hardie Industries plc een internationale marktleider voor vezelcement bouwmaterialen met enorm sterke marktposities in de VS, Australië, Nieuw-Zeeland en de Filippijnen.

James Hardie Europe GmbH werd opgericht door de overname van het voormalige Fermacell GmbH in 2018. Naast Hardie® Plank en Hardie® Panel vezelcement gevelbekledingen omvat het productassortiment ook Fermacell® gipsvezelplaten en Fermacell® dekvloerelementen voor hoogwaardige droogbouwwerkzaamheden en houtbouw. James Hardie Europe GmbH is daarmee in staat om complete wandsystemen voor de gips- en houtbouw aan te bieden. Het portfolio wordt gecompleteerd door de cementgebonden, lichtgewicht betonplaat Powerpanel® H2O met weefselversterking van glasvezel voor bouwzones met hoge belasting of mechanische belasting en de powerpanel producten voor badkamers alsook geveltoepassingen met stucwerk of steenstrips.

Job description

Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor:

  • het selecteren en bezoeken van potentiële relaties maar alsook het verzorgen van de kantendoelgroep OEM (houtskeletbouwers, SOD, industriële verwerkers, droogbouwspecialisten);
  • het adviseren over en ontwikkelen van algemene of projectgerichte ontwikkeling van integrale systemen;
  • het bevorderen van vervolgafspraken op reguliere basis;
  • het opstellen van conceptvoorstellen en bespreken met de leidinggevende;
  • adviesverlening omtrent productinformatie, aanpassing en uitbreiding van producten, alsook omtrent problemen/klachten met als doel deze te voorkomen naar de toekomst toe;
  • marktanalyses en het bijwonen van beurzen en events;
  • het afstemmen van informatie met interne betrokkenen, zoals marketing, productmanagement, technische dienst, etc.
  • het vastleggen van offertes, klantgegevens, etc in CRM;
  • het archiveren van relatie gebonden en algemene technisch ontwikkeling. 

Job criteria

Je beschikt over:

  • een bouw- en/of sales opleiding of gelijkwaardig door ervaring;
  • min. 5 jaar relevante werkervaring in de bouw, houtskeletbouw, droogbouw, afwerking;
  • perfecte 2-taligheid (FR/NL) is een must, meertaligheid is een plus;
  • senior uitstraling en optreden;
  • relaties met of ervaring in houtskeletbouw, droogbouwsystemen, industriële sector als plus;
  • ervaring in gebruik van CRM systemen (Sales Force);
  • kennis van leefwereld of aanverwante wereld van Fermacell en James Hardie producten/systemen en toepassingen. 

Location

België & Luxemburg

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Zetes

Zetes is an international corporation specializing in the provision of identification and mobility solutions. By using the latest technologies, Zetes enables its customers improve the speed and quality of their process execution and increase data accuracy, which in turn helps them to remain at the forefront of their industries. That's what makes Zetes both a pioneer and a market leader at the same time. The Zetes Group is based in Brussels and has more than 1200 employees in 20 countries across EMEA.
Zetes transforms the way modern supply chains collaborate. Its process optimization solutions for packaging, storage, proof of delivery, sales force automation, direct store services and store management, all linked by the ZetesOlympus repository, allow large companies to implement end-to-end tracking and tracing of goods, from production to the end user. Zetes plays an important part in helping companies deal with the challenges of global tracking, such as serialization, parallel markets, security, legal obligations, and counterfeiting. Zetes integrates next-generation cloud platforms with cutting-edge technologies such as imaging, voice recognition, RFID, codification and mobile terminals. Zetes is a trusted partner that can guarantee perfect life cycle management of all its solutions, with its Zetes TotalCare and Zetes TotalFinance services.

Job description

GOAL OF THE FUNCTION
 
To intimately understand our markets/customers and their priorities; to develop and execute creative awareness and lead generation campaigns to create points of differentiation with the competition; and position Zetes as a trusted partner. Clearly defining our marketing contribution in the aligned sales and marketing plan execution, with the aim of enabling sustained profitable growth in line with Zetes’ corporate marketing strategy and objectives.
Reporting to: Country Manager GoodsID and Corporate Marketing Manager
 
 
TASKS AND RESPONSIBILITIES
 

  • Market intelligence and prospection– Segment our key markets identifying the top and secondary target companies and contacts covering all solution areas. Perpetually develop and execute programmes to grow our contact base and put in place processes to ensure high quality customer and prospect information is maintained at all times in our CRM. Set and deliver KPIs for growth, completeness, and accuracy.
  • Annual Plan - Working with corporate marketing and your country manager, lead the development and execution of the annual marketing plan, objectives and measures in line with agreed activities and budget. Report progress and outcomes on a frequent basis (min quarterly) to country manager and corporate.
  • Content creation - Working with local colleagues to produce high quality reference case study material, written, video and presentation form. Actively work and collaborate with other marketing managers across the Group and Corporate Marketing to create compelling content and marketing programmes.
  • Digital – frequently review (monthly) our SEA/SEO, content, messaging, whitepapers and reference material on our local website and digital channels and working with Corporate Marketing to help to ensure the user experience remains fresh, relevant and compelling.
  • Events – Working with corporate marketing and local country manager, develop and organise a calendar of seminars / events / webinars from A to Z, based on the corporate marketing plan.
  • Press Relations – Identify appropriate target local media to secure coverage, advertising / networking / partnering.
  • Monitor & track results through the management of a local marketing dashboard of marketing activities and contribution to the sustained growth of the business.
  • Management of partners and suppliers – setting and reviewing of clearly defined objectives for activities to be undertaken. Management of delivery and escalation when appropriate, setting review points for continual improvement.
 
PROFILE 
 
We’re looking for a self-motivated, confident individual who is extremely well organized, energetic and can work with and guide a mix of stakeholders. Creative, with an eye for detail, enjoys project/campaign orientated work and is calm under pressure. You will need to be a team player with the ability to interact and communicate with key stakeholders including customers, partners, suppliers, internal staff and the management team.

Job criteria

  • 5 to 7 years relevant marketing experience (from industry preferable), both traditional and digital marketing mix
  • Proven ability to deliver brand profile and lead generating campaigns
  • CRM management – Preferably Salesforce.com
  • Working knowledge of digital enablement tools such as Google Analytics or Matomo and marketing automation - Eloqua preferable
  • B2B background - Preferably software solutions experience and/or life sciences industry marketing experience
  • A bachelor/master degree, with preference in one of the following directions: marketing, economy, commerce.
  • Proven experience of 2-3 years in a B2B marketing function
  • Fluent Dutch and English. French is a plus.
  • Communicative, assertive and customer-oriented personality: contacts with customers and contacts with suppliers (good influencing / negotiation skills).
  • Strong organizational skills: definition & execution of marketing planning, including the organisation of several events every year.
  • Result-driven, reliable, accurate in analysis and reporting.
  • Inquisitive and ready to learn by asking.
  • Experience of managing budgets.

Location

Haren, Brussel

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Talpa E-commerce, voorheen Emesa, is een van oorsprong Nederlands bedrijf dat sinds 2015 actief is op de Belgische markt met als grootste e-commerce platformen VakantieVeilingen.be en VavaBid.be.
Met 1 miljoen biedingen per maand is VakantieVeilingen.be het grootste veilingplatform van België in de vrijetijdssector. Op onze site en in onze app verkopen we uitstapjes, producten, wellness, hotels, restaurants en vakanties. De prijs bepaalt de klant zelf met zijn bod. Wij werken met een 15-koppig jong en enthousiast team in een hip pand in Gent.T


Job description

Wie ben jij?
Jij bent een daadkrachtige, creatieve en resultaatgerichte Online Performance Marketeer. Je hebt een passie voor alles wat te maken heeft met betaalde online advertenties. Je bent gewend om op basis van performance continue verbeteringen te identificeren en door te voeren. Met jouw creatieve ideeën weet je collega’s te inspireren en overtuigen van jouw visie. Daarnaast werk je graag in een team, ben je communicatief vaardig en ben je gewend om met targets te werken.
 
Wat ga je doen?
 Als Online Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor het betaalde verkeer naar onze platformen (vakantieveilingen.be, vavabid.be, en nieuw te lanceren merken), en daarmee het verhogen van ons klantenbestand en het optimaliseren van de conversies.

Daarbij ligt de eerste focus op SEA en social paid, maar is er veel ruimte om initiatieven en optimalisaties op het vlak van SEO, display en affiliates te ontwikkelen. Je voert analyses uit, rapporteert en werkt verbeterpunten uit tot een concreet stappenplan, waarmee je hands-on aan de slag gaat.

Tijdens deze werkzaamheden werk je altijd met de nieuwste en beste marketing technologieën zoals GA4, Display and Video 360, Supermetrics, Google scripts, Data management platform van Tealium, Qlik Sense, … En word je vrijwel altijd als eerste toegelaten tot nieuwe (Beta) technologieën van bijvoorbeeld Google en Bing.

In je dagdagelijkse optimalisaties werk je nauw samen met het online marketing team in Amsterdam dat bestaat uit specialisten voor SEA, SEO, affiliate marketing en social advertising en coördineer je soms met toeleveranciers. Samen zorgen jullie voor de juiste online marketing voor de platformen van Talpa eCommerce. Je zorgt ervoor dat doelstellingen worden gehaald en doet dit niet alleen met de collega’s in het online team, maar ook met het gehele Belgische marketing team. Daarbij kijk je continue naar de allernieuwste ontwikkelingen in de markt en weet je deze als geen ander te vertalen naar onze business en platformen. Talpa eCommerce behoort tot de grootste e-commerce spelers van Nederland en wil vooraan zitten met de nieuwste ontwikkelingen! Je krijgt hierbij vaak de opportuniteit om het kantoor in Amsterdam te bezoeken om deel te nemen aan strategische sessies, teambuildings en borrels.

Job criteria

Wat verwachten we van jou?

  • Mininmaal een bachelor diploma, denk- en werkniveau
  • Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in een e-commerce omgeving in vergelijkbare functie & hands-on ervaring met Google Ads en Bing
  • Sterk analytisch vermogen
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen online marketing en je kan dit vertalen naar de platformen van Talpa eCommerce
  • SEO en Google script kennis is een plus
  • Resultaat-en klant gericht en een communicatief vaardige gesprekspartner
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse taal (Frans is een plus)
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Location

Gent

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renault Trucks Belgium

Renault Trucks biedt een uitgebreid voertuigengamma – van 2,8 tot 120 ton – geschikt voor leveringen in de stad, goederendistributie, constructie en lange afstandsvervoer. Renault Trucks de op één na grootste onderneming binnen de Volvo Group, een van ’s werelds vooraanstaande fabrikanten van trucks, bussen, uitrusting voor de bouw en aandrijfsystemen voor scheepvaart en industriële toepassingen. Dagelijks zetten al onze werknemers zich met passie en expertise in om de juiste vervoersoplossing voor te stellen, op de juiste plaats en met de juiste energie, aan onze huidige en toekomstige klanten. Daarnaast is de strijd tegen de opwarming van de aarde en de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen is een belangrijk aandachtspunt geworden. De vermindering van de CO2-uitstoot is de nieuwe prioriteit van onze industrie. Neem hierover zeker ook een kijkje op onze site: https://www.renault-trucks.be/nl-be/static/alternatieve-energieen-onze-visie .

Job description

1. Business Process/Systems & change management in the field
Je bent verantwoordelijk voor:

  • het vervullen van een coördinerende en sturende rol bij implementaties en upgrades van dealersystemen in België en Luxemburg;
  • het begeleiden van sales- en aftersalesprocessen in nauwe samenwerking met HQ (Lyon), de verschillende departementen en dealers;
  • de implementatie van tools en evoluties;
  • training en (on-the-spot) coaching;
  • opvolging van documentatie;
  • het doorgeven van change requests aan het development team;
  • het testen van nieuwe versies;
  • begeleiding in best way of working.
2. Master Data & Business Information Management
Je bent verantwoordelijk voor:
  • de datakwaliteit in onze systemen voor klant- en voertuiggegevens;
  • het monitoren van de kwaliteit van gegevens, het rapporteren van problemen en het nemen van de nodige corrigerende maatregelen;
  • het stimuleren van constante verbetering en vooruitgang;
  • het beheer ‘access control’ en dealerinformatie in het centrale systeem in samenwerking met de Retail Manager;
  • het verlenen van toegang tot applicaties voor onze gebruikers en het herbekijken van procedures;
  • de opvolging van evoluties in informatiebeheer- als key contact en dit in samenwerking met de Business Infrastructure Manager (HQ Lyon) en in lijn met de group policies;
  • het beheer van business system invoicing in samenwerking met local management;
  • het toepassen en/of communiceren van aanpassingen in ICT-systemen intern en aan dealers.

Job criteria

Als Retail Business Process & System Specialist ben je:

  • geboeid door project management, business process optimalisatie en beheer;
  • in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen binnen Belux;
  • dynamisch en communicatief; • pragmatisch en flexibel;
  • iemand die energie haalt uit het leggen van contacten, dit zowel telefonisch als fysiek;
  • iemand die niet zal aarzelen om initiatief te nemen en alsook proactief;
  • geboeid om meer te leren over systemen en kennis over te brengen;
  • zelf ook graag bezig met deze systemen (update, optimalisatie,…);
  • een teamspeler in een internationale omgeving;
  • een ervaren persoon in project management als plus;
  • gekend met sales, after sales, automotive, spare parts, customer service en de omgeving van de technische retail via ervaring of open om binnen de domeinen bij te leren;
  • een probleemoplossend denker.
Als Retail Business Process & System Specialist beschik je over :
  • kennis van computertoepassingen (ERP, CRM, MS office,…);
  • ervaring vanuit HQ, groothandel met eigen dealers of vanuit een dealership;
  • de eigenschappen nieuwsgierigheid, durven en doen;
  • zeer goede kennis van NL, FR en ENG;
  • een vlotte kennis van MS-Office en interesse in nieuwe toepassingen;
  • de vaardigheid op een duidelijke en enthousiaste manier jouw kennis over te brengen via training of coaching. 

Location

Brussel

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Talpa E-commerce, voorheen Emesa, is een van oorsprong Nederlands bedrijf dat sinds 2015 actief is op de Belgische markt met als grootste e-commerce platformen VakantieVeilingen.be en VavaBid.be.
Met 1 miljoen biedingen per maand is VakantieVeilingen.be het grootste veilingplatform van België in de vrijetijdssector. Op onze site en in onze app verkopen we uitstapjes, producten, wellness, hotels, restaurants en vakanties. De prijs bepaalt de klant zelf met zijn bod. Wij werken met een 15-koppig jong en enthousiast team in een hip pand in Gent.


Datadriven? Absoluut! We gaan voor impactvolle acties en dankzij eigen analyses sturen we ons werk continu bij. Nood aan pauze? Daag je collega’s uit voor een spelletje pingpong of loop even naar koffiebar. Oh en op vrijdag trekken we al eens graag een flesje cava open. 

 

Job description

Jij bent een commerciële dealmaker in de de vrijetijds- en reissector. Je weet partners in deze branche proactief te benaderen en commerciële win-win situaties te creëren voor Talpa eCommerce en de partners. Je werkt aan het opbouwen van duurzame relaties met zowel bestaande als nieuwe key accounts zonder daarbij de commerciële korte-termijn doelstellingen uit het oog te verliezen.
 
Je gaat voor het benutten van kansen en bent target-gedreven, creatief, overtuigend en een echte netwerker. Vanuit consultative selling zoom je in op de noden van onze klanten en formuleer je een passend antwoord en aangepaste aanpak op basis van onze diverse mogelijkheden: veilingen, deals, lead gen, …
 
Als Key Account Manager ben je onderdeel van het Key Account team, waaronder o.a. de categorieën ‘Vakanties’, ‘Hotels’ en ‘Dagje Weg’ vallen. Je werkt in tandem met de category specialisten om het aanbod op ons platform te optimaliseren, uit te breiden en te verbreden.
Het Key Account team is samen met strategisch category management verantwoordelijk voor de contracting en uitbreiding van het assortiment op onze verschillende platformen (VakantieVeilingen.be / Vavabid.de / Actievandedag.be).

Job criteria

Je beschikt over:

  • minimum een bachelor denk- en werkniveau;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige commerciële functie;
  • aantoonbare affiniteit en netwerk in de leisure branche.
 
  • Je bent vlot tweetalig (NL/FR) in gebruik en Engels schrikt je niet af.
  • Je wordt sterk gedreven door het behalen van commerciële resultaten.  
  • Je toont initiatief en bent overtuigend.
  • Je hebt een aantoonbaar track record in consultative selling en new business development.
  • Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving.
  • Je bent gewend om zelfstandig te werken maar bent ook zeker een teamplayer.
  • Ervaring met online media/e-commerce is een plus. 

Location

Gent

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Engels Group

Engels Group SRL est une entreprise familiale qui, grâce à son attitude progressiste, a toujours exploré avec succès de nouveaux marchés et de nouvelles zones. Engels Group SRL s'est maintenant développé en une organisation de 3 divisions: Thermo Comfort (CVC/Thermo-Energy), Engels Electro (organisation d’achat & grossiste) et Engels Surfaces (spécialiste en solid surface).

Job description

  • Vous êtes responsable du portefeuille des clients existants et de développer la base des clients par une prospection active.
  • Votre groupe cible: le secteur de la construction, où vous mènerez des entretiens avec des acheteurs de grossistes en électricité, d'installateurs et de sociétés d'ingénierie.
  • Vous êtes le point de contact pour les demandes de renseignements des clients.
  • Vous êtes responsable de la gestion de votre devis.
  • Vous conseillez le client et assurez le suivi des projets.
  • Vous planifiez vous-même vos rendez-vous et votre agenda.
  • À ce poste, vous serez sous la responsabilité du directeur des ventes. 

Job criteria

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d'un Master dans un domaine technique.
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en vente B2B dans un environnement technique.
  • Vous avez une mentalité pratique, vous avez l'esprit d'entreprise et vous êtes enthousiaste.
  • Vous êtes un réseauteur et vous avez les compétences commerciales et administratives nécessaires.
  • Vous travaillez de manière très indépendante, mais vous avez également l'esprit d'équipe.
  • Connaissances linguistiques: français et anglais très bons, une bonne connaissance du néerlandais est un plus.

Location

Wallonie

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Talpa E-commerce, voorheen Emesa, is een van oorsprong Nederlands bedrijf dat sinds 2015 actief is op de Belgische markt met als grootste e-commerce platformen VakantieVeilingen.be en VavaBid.be.
Met 1 miljoen biedingen per maand is VakantieVeilingen.be het grootste veilingplatform van België in de vrijetijdssector. Op onze site en in onze app verkopen we uitstapjes, producten, wellness, hotels, restaurants en vakanties. De prijs bepaalt de klant zelf met zijn bod. Wij werken met een 15-koppig jong en enthousiast team in een hip pand in Gent.T


Job description

De Category Specialist is eindverantwoordelijk voor het online plaatsen van veilingen/deals, het juist inrichten van systemen en het monitoren van de performance van de veilingen/deals, met als doel het behalen van een zo optimaal mogelijk resultaat. Samen met de afdeling Strategic Category Management, Sourcing en Content, zorgt de specialist voor de juiste content op de diverse labels en voert de gekozen strategie uit. De Category Specialist heeft een multilabel focus (Alle auction labels & actievandedag).


Functieomschrijving

  • Beheert eigen portfolio aan accounts binnen Travel & Leisure categorieën.
  • Forecasting voor dealmaking, adviseren Sourcing & Strategic Category Management in wat we verwachten te kunnen doen voor een potentiële partner.
  • Stelt yieldingstrategie/verkoopstrategie op in samenspraak met de Strategic Category Manager en voert deze binnen de gekozen/vastgestelde bandbreedtes uit (prijs, yielding, duur, moment, labels).
  • Instellen MAX planningstool op basis van afgesproken yield planning.
  • Inrichten en controleren van reserverings- en ticketsystemen aan de hand van de contractuele afspraken.
  • Draagt bij aan de interne reporting en monitort dagelijks de veilingen/deals.
  • Checkt product pagina’s op contractuele afspraken, spelfouten, beschikbaarheid, kwaliteit beeldmateriaal en stemt waar nodig intern af (content, sourcing, customer care).
  • ‘Live’ zetten van veilingen, deals online zetten.
  • Heeft contact met de klantenservice omtrent problemen die opgelost moeten worden om contactratio customer care laag te houden.
  • Heeft contact met partners over de performance voortgang van de veilingen/deals en eventuele tussentijdse aanpassingen op de pagina.
  • Monitort de voortgang van de lopende veilingen en stuurt waar nodig proactief bij.
  • Analyseert de resultaten van de lopende veilingen en stuurt waar nodig proactief bij en signaleert nieuwe kansen (other salesmethods) en brengt die actief verder in de organisatie.
  • Werkt nauw samen met marketing om performance van de veilingen te verbeteren of draagt bij aan activaties/campagnes.
  • Ondersteunt Sourcing & Strategic Category Management in het voorbereiden van data analyses ten behoeve van partnergesprekken, interne meetings, checkt beschikbaarheid conform contractuele afspraken, inschatting toekomstige deals, en adviseert bij de juiste assortimentskeuzes.
  • Bespreekt en evalueert op gezette tijden met Strategic Category Management de performance in een categorie/assortiment/partner. En past performance instellingen aan in beschikbare systemen waar nodig

Job criteria

Dit ben jij

  • Minimaal bachelor werk- en denkniveau.
  • Resultaat- en Commercieel gericht; is actief gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten; levert op doelgerichte werkwijze een goede bijdrage aan afspraken en resultaten. Is daarbij gemotiveerd, gedreven en vasthoudend.
  • Is analytisch sterk, werkt nauwkeurig, kritisch en stressbestendig.
  • Kwaliteitsgericht; stelt hoge eisen aan de kwaliteit van geleverde prestaties; streeft naar voortdurende verbetering van doelstellingen, processen en resultaten.
  • Klantgericht; laat zien vanuit het perspectief van de klant te denken en te handelen; speelt in op wensen en problemen van de klant.
  • Hands on mentaliteit en flexibiliteit bij aanpassing in taken of gestelde prioriteiten.
  • Heeft kennis van alle back office systemen waarmee Talpa eCommerce werkt en kan collega’s opvangen indien nodig.

Location

Gent

Apply for this job!