Jobs

Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Emesa est une entreprise d'origine néerlandaise qui est active sur le marché belge depuis 2015 avec VakantieVeilingen.be et VavaBid.be comme principales plateformes de commerce électronique. Avec 1 million d'offres par mois, VakantieVeilingen.be est la plus grande plateforme d'enchères dans le secteur des loisirs en Belgique. Sur notre site et dans notre application, nous vendons des voyages, des produits, du bien-être, des hôtels, des restaurants et des vacances. Le prix est fixé par le client avec son offre. Nous travaillons avec une équipe de 15 personnes, jeunes et enthousiastes, dans un immeuble branché de Gand.
 
Axé sur les données? Absolument! Nous privilégions les actions à fort impact et, grâce à nos propres analyses, nous adaptons continuellement notre travail. Vous avez besoin d'une pause? Défiez vos collègues dans une partie de ping-pong ou allez faire un tour au café. Oh, et les vendredis, nous aimons ouvrir une bouteille de cava.

Job description

Serez-vous le nouvel ambassadeur de la région Wallonne? Vous avez une forte affinité avec le secteur Belge des voyages et des loisirs? Voulez-vous travailler pour le leader du marché des voyages et loisirs en ligne?
 

  • Vous êtes responsable, de manière indépendante, de la croissance et de l'expansion de votre portefeuille de comptes (fournisseurs), et de la création de nouvelles affaires (dealmaking!).
  • Avec votre équipe, vous cartographierez le marché, approcherez les comptes et les prospects de manière proactive et créative, et les convaincrez des avantages de travailler avec Emesa (VakantieVeilingen).
  • Une grande partie du travail se fait par téléphone - vous effectuerez des visites régulières chez les clients.
  • Vous savez comment d’utiliser activement la vente consultative au bon moment, créant ainsi une situation commerciale gagnant-gagnant.
  • Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de vente, de la génération de pistes à la conclusion de l'affaire et à la gestion des comptes associés.
  • Sur la base de votre expertise commerciale, vous contribuez à la création d'un plan de compte clair, afin de formuler des objectifs concrets à court et à long terme.

Job criteria

  • Niveau baccalauréat et diplôme (ou équivalent par l'expérience);
  • Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial;
  • Vous avez de bonnes capacités de communication et vous êtes un bon négociateur;
  • Vous n'avez pas peur de décrocher le téléphone;
  • Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français, vous êtes billingue;
  • Vous pouvez déterminer correctement les priorités et vous assurer que vous atteignez vos objectifs;
  • Vous êtes mentalement flexible, enthousiaste et positif;
  • Vous faites preuve d'initiative et, après une bonne formation, vous pouvez travailler de manière autonome;
  • Vous vous sentez à l'aise dans un environnement qui change rapidement.

Location

Gent

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

VAB

Zeg je VAB dan denk je misschien vooral aan de wegenwacht… Elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op VAB Bijstand voor zekerheid onderweg. Maar we doen nog veel meer. VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die met verschillende diensten aan onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis.
 
Als werknemer maak je deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. Als werkgever zijn we innovatief en staan we open voor jouw ideeën. Samen laten we het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!
 
Om onze kwaliteit en service te versterken, zoeken we een Coach Opleidingsteam die met passie zijn/haar kennis wil delen en mensen wil laten groeien.

Job description

  • Je geeft leiding aan een team van 6 trainers.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van instrumenten, modellen en methoden.
  • Je staat in voor de coördinatie, de aansturing en het vlotte verloop van alle opleidingsacties.
  • Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden voor opleidingen (hard en soft skills).
  • Je bent verantwoordelijk voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van jouw team trainers.
  • Je ondersteunt teamcoaches bij de kwaliteitsopvolging en houdt vinger aan de pols door af en toe een training bij te wonen.
  • Je bepaalt mee of de opleidingen door de eigen opleiders worden gegeven of er extern een passende opleiding wordt gezocht.
  • Je bewaakt de kwaliteit van het opleidingsaanbod en gaat actief op zoek naar nieuwe trainingsmethodieken.
  • Samen met de verschillende afdelingen maak je uitdagende en realistische opleidingsplannen.
  • Je rapporteert aan de manager Customer Experience en Training die jou als sparring partner ondersteunt in jouw takenpakket. 

Job criteria

  • Je hebt ervaring in een coachende rol en hebt een sterke bagage op vlak van training binnen organisaties, bij voorkeur in een dienstverlenende context.
  • Je vindt altijd de juiste manier van opleiding geven (online/offline), zodat de materie binnendringt en dat medewerkers er ook mee aan de slag gaan.
  • Je gelooft sterk in feedback geven én krijgen en met zelfvertrouwen oefen je hierin een voorbeeldrol uit. 
  • Wij denken aan verschillende andere talenten die van pas komen in de rol als 'people person', namelijk passie, enthousiasme, visie overbrengen, toegankelijk én toch assertief, expertise vanuit betrokkenheid, …
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je spreekt vlot Nederlands, beheersing van het Frans en Engels is een pluspunt.
  • Je beschikt over een ruime algemene PC-kennis, werkt vlot in MS-Office en je kan vlot werken met internetapplicaties. 

Location

Zwijndrecht

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renewi

Renewi richt zich op het verkrijgen van waarde uit afval. Ze streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor de belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en de aandeelhouders.
Wat bedoelen ze met waste-to-product? Bij Renewi richten ze zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval.
Van de 14 miljoen ton afval die ze jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen ze verder bouwen. Zij geloven dat de unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer. 

Job description

  • Samen met de site manager en het programma management bepaal je de scope voor de multiple circulaire projecten en werk je samen aan het concept.
  • Je stelt een plan van aanpak op, ontwikkelt en realiseert de projectplanning, volgt budgetten op, doet aan stakeholdermanagement en zorgt voor performante communicatie, brengt risico’s in kaart, maakt besluiten, volgt acties op en rapporteert naar het management.
  • Je bekijkt de impact van dit concept op jouw site, de verschillende processen en de organisatiestructuur: organisatie, operationele processen, site lay-out, recruitment, learning & development, etc.
  • Je zorgt voor een goede communicatiedoorstroming en allignment tussen de site en het centrale programma management en de betrokken experts zoals engineers, logistieke experten, materialenbeheer, finance, etc.
  • Je vertaalt de impact van het project naar een gestructureerd en gecoördineerd change management.
  • Je staat in voor het beheer van jouw projecten of onderdelen die je toegewezen kreeg op de site in Gent (technisch, organisatorisch, administratief, financieel…).
  • Je zorgt voor de totale coördinatie en planning van jouw projecten en projectonderdelen.
  • Je doet aan stakeholdermanagement en zorgt voor een vlotte communicatie met alle partijen: operations, SHEQ, finance, projectmanagement engineering, …
  • Vanuit je expertise werk je mee aan de uitvoering en de coördinatie van diverse opdrachten in de site in Gent. 

Job criteria

  • Je hebt een master denkniveau.
  • Je hebt interesse in organisatorische en business processen en technische oplossingen.
  • Je hebt een aantal jaar ervaring in project & change management binnen verschillende organisatie disciplines.
  • Ervaring als project consultant bij de Big 4 of als Project Management Office consultant is hier een troef.
  • Autonoom werken, pragmatische ingesteldheid en analytisch inzicht zijn jouw troeven.
  • Je bent een echte teamspeler die mensen kan verbinden en beschikt over excellente organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Location

Gent/Puurs

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Van Remoortel NV (Remo-frit)

In 1989 ziet Jozef van Remoortel de Antwerpse havenuitbreiding zijn aardappelvelden inpalmen. Samen met echtgenote Frieda Apers blijft hij niet bij de pakken zitten en samen zetten zij hun eerste stappen in het professioneel schillen en versnijden van aardappelen. Daarna geraakt alles in een stroomversnelling en anno 2022 zijn Remo-Frit en Remo-Fresh klinkende namen geworden.

Je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken. Of je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken zoals je dat voor jezelf zou doen. De familie Van Remoortel maakt er al sinds 1989 een erezaak van en dat proeven hun klanten. Toewijding en klantgerichtheid staan centraal.

Remo is vandaag dan ook Belgisch marktleider in vers geschilde aardappelproducten.

Job description

U bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team en de volledige ontvangst van de grondstoffen (aardappelen):

  • dagelijks in kaart brengen van de vereiste volumes na overleg met productieplanner;
  • plannen van ritten tussen landbouwer en fabriek;
  • interne communicatie met eigen chauffeurs en externe transporteurs;
  • opvolging van de aardappelontvangst;
  • afhandeling documentatie na rit. 

Job criteria

Je beschikt over:

  • goede organisatorische vaardigheden;
  • goede sociale, assertieve vaardigheden;
  • goede communicatie vaardigheden;
  • goed omschakelingsvermogen;
  • goede kennis Nederlands/Frans.

Je bent:
  • een echte people manager;
  • hands-on;
  • stressbestendig;
  • zelfstandig en flexibel;
  • woonachtig in de regio.

Location

Verrebroek

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Van Remoortel NV (Remo-frit)

In 1989 ziet Jozef van Remoortel de Antwerpse havenuitbreiding zijn aardappelvelden inpalmen. Samen met echtgenote Frieda Apers blijft hij niet bij de pakken zitten en samen zetten zij hun eerste stappen in het professioneel schillen en versnijden van aardappelen. Daarna geraakt alles in een stroomversnelling en anno 2022 zijn Remo-Frit en Remo-Fresh klinkende namen geworden.

Je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken. Of je kunt aardappelen telen, schillen, snijden en verwerken zoals je dat voor jezelf zou doen. De familie Van Remoortel maakt er al sinds 1989 een erezaak van en dat proeven hun klanten. Toewijding en klantgerichtheid staan centraal.

Remo is vandaag dan ook Belgisch marktleider in vers geschilde aardappelproducten.

Job description

U bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van de grondstoffen (aardappelen):
aankoopproces aardappelen van A-Z;

  • commerciële negotiaties;
  • eigen planning bezoek boeren/leveranciers;
  • planning en opvolging aantal noodzakelijke tonnage per dag/week/periode;
  • interne communicatie met productieplanner;
  • kwaliteitscontroles, controle van de gronden, variëteiten, inkomende aardappelstroom, … ;
  • teeltcontrole volgens seizoen.

Job criteria

Je beschikt over:

  • ervaring als aankoper;
  • kennis van de sector landbouw;
  • kennis van ‘levende materie’ of aanverwante producten/planten/food/bestrijdingsmiddelen/ pootgoed/… ;
  • goede organisatorische vaardigheden;
  • sterke commerciële, sociale, assertieve vaardigheden;
  • goede communicatie vaardigheden;
  • de vaardigheid om lange termijnrelaties op te bouwen;
  • goede kennis Nederlands/Frans.

  • Je bent:
  • pro-actief en oplossingsgericht;
  • hands-on;
  • stressbestendig;
  • zelfstandig en flexibel;
  • niet bang voor grote afstanden af te leggen met wagen.

Location

Verrebroek

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

VAB

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.
Het succesverhaal van VAB werd mede mogelijk gemaakt door een enthousiast en technisch onderlegd team medewerkers. Die technologische know how wordt gebundeld in VAB Training & Consult, dat uitgroeide tot een strategische schakel binnen het bedrijf. VAB Training & Consult omvat het opleidingscentrum voor technische trainingen alsook helpdesk- en consulting activiteiten. 

Job description

Vanuit het team Training & Consult worden ook onze wegenwachters bijgeschoold, zij moeten immers op de hoogte blijven van alle nieuwe technieken over alle merken en vervoersmiddelen heen (auto, fiets, motor). Het is dan ook hiervoor dat we een nieuwe collega zoeken, een technisch trainer voor onze techniekers op de baan.

  • Je detecteert de noden vanuit de afdeling of vanuit de ruime mobiliteitswereld. 
  • Je stelt samen met je collega's een opleidingsplan op en werkt deze opleidingen uit.
  • Je verzamelt en stelt deze (auto) technische opleidingen op: cursus, nota's, presentaties en praktijkoefeningen.
  • Uiteraard zijn er basis opleidingen die je steeds kan hergebruiken, toch zal het grootste deel van je opleidingen van 'eigen hand' zijn, gezien we vaak over nieuwe onderwerpen spreken. 
  • Op de dag zelf ben je de opleider, trainer en instructeur. Je bereidt eventuele voertuigen voor als didactisch materiaal, geeft zelf het theoretische en het praktische deel van de training. 
  • Je kijkt ook naar nieuwe opleidingsvormen en geeft zowel klassikale- als online opleidingen.

Job criteria

  • Je behaalde een bachelor in de autotechnologie/automechanica of hebt een gelijkwaardige technische ervaring.
  • Je hebt een goede kennis en een grote interesse in autotechniek, elektriciteit, elektronica en digitale communicatie.
  • Je kan vlot omgaan met mensen en hebt de overtuiging en drive om je kennis over te dragen.
  • Je bent tweetalig Nederlands-Frans zowel gesproken als geschreven. Je schrijft probleemloos technische teksten.
  • Je kan je “vastbijten in een dossier”.
  • Je bent voldoende vasthoudend en assertief.
  • Je bent een ervaren PC en MS Office gebruiker.

Location

Zwijndrecht

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renewi

Renewi richt zich op het verkrijgen van waarde uit afval. Ze streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor de belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en de aandeelhouders. 

Wat bedoelen ze met waste-to-product? Bij Renewi richten ze zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. 

Van de 14 miljoen ton afval die ze jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen ze verder bouwen. Zij geloven dat de unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer. 

Job description

Renewi geeft nieuw leven aan onze afvalstromen en maakt daaruit nieuwe materialen. Onze medewerkers werken alle dagen samen aan dit mooie doel! Zij maken van onze planeet een betere plaats.

In Gent-Zeehaven investeert Renewi in een nieuwe sorteerlijn. Wij zoeken daarom nieuwe toffe collega’s. Werk je graag met je handen in een team en heb je oog voor detail? Wordt jij dan onze nieuwe collega sorteerder? Samen met de site manager en het programma management bepaal je de scope voor de multiple circulaire projecten en werk je samen aan het concept.

  •  Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en het correct gebruik van de geautomatiseerde mechanische productielijn op een veilige manier. Daarbij voer je controles uit op afwijkingen.
  • Je volgt productiecijfers op, registreert de voornaamste productiegegevens en KPI’s in het productiemanagementsysteem en rapporteert aan de productieverantwoordelijke van de sorteerlijn.
  • Je stuurt het productieproces bij aan de hand van de effectieve productie cijfers.
  • Je kan zelfstandig of in samenspraak met de technische dienst storingen oplossen aan de hand van meldingen en/of waarnemingen.
  • Je lost kleine technische problemen zelfstandig op en assisteert de technische dienst bij grotere technische problemen.
  • Je bent in staat verbeteropties te identificeren en door te voeren.
  • Je geeft mee sturing aan de aanvoer en de afvoer van de productie- sorteerlijn.

Job criteria

  • Je bent technisch aangelegd en praktisch ingesteld.
  • Ervaring in het bedienen van een installatie in een productieomgeving is een pluspunt.
  • Je hebt inzicht in productiecijfers en KPI’s.
  • Je bent in het bezit van een heftruckattest, ervaring met een hoogtewerker is een meerwaarde.
  • Je spreekt en begrijpt Nederlands.
  • Je bent bereid om in 2 ploegen te werken (vroeg en laat).
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
  • Je hecht belang aan veiligheid, orde en netheid.

Location

Gent-Zeehaven

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renewi

Renewi richt zich op het verkrijgen van waarde uit afval. Ze streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor de belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en de aandeelhouders. 

Wat bedoelen ze met waste-to-product? Bij Renewi richten ze zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. 

Van de 14 miljoen ton afval die ze jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen ze verder bouwen. Zij geloven dat de unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer. 



Job description

Als Supervisor Productie ben je verantwoordelijk voor de ultramoderne nieuwe sorteerlijn op de site Gent-Zeehaven. Je managet een groep operatoren aan deze sorteerlijn, waarbij je instaat voor de opvolging van de productiecijfers, het managen van je menselijk kapitaal, het coördineren van onderhoud en herstellingen samen met de dienst maintenance. Ook het permanent optimaliseren van de operationele activiteiten en het bekijken & opvolgen van terreinaanpassingen/indeling gekoppeld aan het bereiken van een veilige werkomgeving hoort bij de job. Je werkt hier in twee ploegen, vroeg of laat.

  • De Supervisor Productie rapporteert aan de site manager en geeft hiërarchisch leiding aan een team operatoren die aan de sorteerlijn van restafvalstromen werken.
  • Je staat dagdagelijks in voor het opvolgen en optimaliseren van sortering en verwerking van restafvalstromen volgens de geldende wet- en regelgevingen.
  • Het opvolgen en bijsturen van veiligheid is in deze functie top prioriteit. Zo geef je o.a. SHEQ toolboxen.
  • Je staat in voor de planning van de productielijn op basis van de gevraagde kwaliteit.
  • Je optimaliseert processen en doet voorstellen om de werkprocedures en-methoden te verbeteren en te ontwikkelen.
  • Je regelt het onderhoud, herstellingen en de inspectie van onder meer productie-installaties samen met de dienst maintenance en externe firma’s.
  • Je staat in voor het opvolgen en plannen van opleidingen en de opvolging van het brand alarm.
  • Je doet de opvolging van de productie KPI’s en stuurt gericht bij in samenspraak met de site manager, zodat deze optimaal op de hoogte is van de actuele productiegegevens en de factoren die de productie beïnvloeden.

Job criteria

  • Je hebt een bachelor denkniveau en/of een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je kan ervaring voorleggen in het aansturen van productieactiviteiten en/of je hebt de juiste competenties en de ambitie om een productiefaciliteit aan te sturen.
  • Je bent bereid te werken in 2 ploegen, vroeg of laat, vermoedelijk 6u-14u, 14u-22u.
  • Je beschikt over een positieve visie op people management en je slaagt erin mensen te motiveren om het beste van zichzelf te geven.
  • Je bent flexibel in je werkuren en je beschikt eveneens over een hands-on mentaliteit.
  • Je toont initiatief en neemt zaken in handen.
  • Je bent sterk in het coördineren van verschillende prioriteiten en werkzaamheden en beschikt over goede communicatie skills.
  • Je bent in staat om problemen met vindingrijkheid op te lossen door je kennis en ervaring te benutten.

Location

Gent-Zeehaven

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Wij zijn een datadriven e-commercespeler in de vrijetijds-, retail- en reissector. Met VakantieVeilingen, SlaJeSlag en ActievandeDag maken we online shoppen leuker en spannender. Met VavaBid in België en Aladoo in Duitsland zijn we ook internationaal actief. Wat ons kenmerkt? Work hard, play hard. De onderlinge sfeer is ontspannen en er is volop ruimte voor eigen initiatief.

Job description

Als Strategic Category Manager Travel & Leisure werk je nauw samen met de Key Account & Category Manager. Met jouw analytisch inzicht, je vermogen om georganiseerd en zelfstandig te werken én jouw commerciële vaardigheden, weet jij als geen ander hoe je de behoefte van de consument vertaalt naar het assortiment.
 
Wat sowieso vaststaat is dat je steeds denkt vanuit de consument. Deze aanpak, van push naar pull, is relatief nieuw voor onze organisatie.
 
Jij bouwt daarom ook mee aan deze nieuwe manier van denken; waaraan heeft de consument behoefte? Hoe spelen wij daar optimaal op in? Hoe helpt dit ons om onze performance te verbeteren?
 
Als Strategic Category Manager Travel & Leisure ben je verantwoordelijk voor ons aanbod van vrijetijdsbesteding. Denk hierbij aan tickets voor dierentuinen, pretparken en concerten maar ook unieke evenementen of activiteiten met onze partners. Binnen deze functie is goed stakeholdermanagement essentieel.
 
Ook kijk je naar welke kansen er nog in de markt liggen, zowel op categorieniveau als segmentniveau. Dit doe je door middel van het opstellen, uitwerken en implementeren van groeiplannen. In deze plannen bepaal je het juiste assortiment en prijs voor onze doelgroepen. In samenwerking met sales ontwikkel je proposities en strategische partnerships met een geselecteerd aantal top partners en targets.  Dit doe je door samen met sales naar kansen te zoeken en de pijnpunten van onze partner binnen onze mogelijkheden op te lossen.


Job criteria

Je hebt relevante eerdere ervaring als Category Manager, Trade Marketeer, Revenue Manager, óf je hebt eerder een analytische rol vervuld waar je met diverse senior stakeholders moest schakelen. In ieder geval beschik je over de volgende vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken:
·       Pro-actief
·       Analytisch
·       Doortastend
·       Commercieel
·       Gestructureerd
·       Resultaatgericht
·       Conceptueel vaardig
·       Communicatief vaardig

Location

Gent

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Renault Trucks Belgium

Renault Trucks biedt een uitgebreid voertuigengamma – van 2,8 tot 120 ton – geschikt voor leveringen in de stad, goederendistributie, constructie en lange afstandsvervoer. Renault Trucks de op één na grootste onderneming binnen de Volvo Group, een van ’s werelds vooraanstaande fabrikanten van trucks, bussen, uitrusting voor de bouw en aandrijfsystemen voor scheepvaart en industriële toepassingen. Dagelijks zetten al onze werknemers zich met passie en expertise in om de juiste vervoersoplossing voor te stellen, op de juiste plaats en met de juiste energie, aan onze huidige en toekomstige klanten. Daarnaast is de strijd tegen de opwarming van de aarde en de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen is een belangrijk aandachtspunt geworden. De vermindering van de CO2-uitstoot is de nieuwe prioriteit van onze industrie.

Job description

Logistiek 

  • Je beheert het overzicht en de planning van alle bestellingen en leveringen van nieuwe voertuigen. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het praktische beheer van onze stockvoertuigen. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de complete opmaak van alle boorddocumenten (pré-immatriculatie/705/CoC). 
  • Je beheert het facturatieproces van de geleverde voertuigen. 
  • Je verzorgt de wekelijkse/maandelijkse rapportering en bestellingen/facturaties.
  • Je bent het aanspreekpunt van dealers en verkopers alsook ons hoofdhuis voor wat betreft logistieke informatie. 
 
Administratie 
  • Je verzorgt de aangifte voor wat betreft de verschillende recyclage-elementen. 
  • Je gaat over de opmaak van de bestelbonnen aan leveranciers alsook externe facturaties van diversen.

Job criteria

  • Je bent pragmatisch en flexibel.
  • Je bent nauwkeurig en administratief onderlegd.
  • Computertoepassingen schrikken je niet af (MS Office / SAP).
  • Affiniteit met de logistieke/vrachtwagensector is een plus maar zeker niet noodzakelijk.
  • Je bent goed tweetalig en hebt een goede kennis van het Engels (zowel mondeling als schriftelijk). 

Location

Brussel

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

A-Safe

Verminderen van risico’s, reduceren van kosten, veiligheid naar hogere standaarden brengen. Onze revolutionaire aanrijdbeveiliging zorgt voor ongeëvenaarde bescherming. A-SAFE zorgt voor een veilige werkomgeving.
 

Job description

  • Je prospecteert actief en volgt je klantenportefeuille zeer kort op volgens onze commerciële strategie. 
  • Je onderhoudt de klantenrelaties en stelt bezoekrapporten op.
  • Je doet aan prijsbepaling en negotieert contracten met klanten binnen vooropgestelde marges en in overleg met de commerciële directie. Je bespreekt offertes met klanten en zorgt ervoor dat contracten afgesloten worden.
  • Je krijgt hierbij commerciële/administratieve support van onze commerciële binnendienst.
  • Je behaalt de objectieven voor de klanten binnen je portefeuille voor wat betreft aangebrachte oplossingen, klanttevredenheid en omzet en zorgt voor de nodige feedback hierover aan je hiërarchisch verantwoordelijke.

Job criteria

  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma.
  • Je beschikt over een perfecte kennis Nederlands en spreekt een mondje Engels & Frans.
  • Je bent autonoom, proactief en steeds op zoek naar mogelijkheden.
  • Je gaat op zoek naar uitdagingen en laat geen enkele mogelijkheid tot verkoop of deals liggen.
  • Je bent commercieel, een hunter en een teamplayer!
  • Je hebt ervaring in de wereld van PBM’s, bouw, etc.

Location

Antwerpen & Limburg

Apply for this job!
Apply for this job!
Organization

Talpa eCommerce

Talpa E-commerce, voorheen Emesa, is een van oorsprong Nederlands bedrijf dat sinds 2015 actief is op de Belgische markt met als grootste e-commerce platformen VakantieVeilingen.be en VavaBid.be.
Met 1 miljoen biedingen per maand is VakantieVeilingen.be het grootste veilingplatform van België in de vrijetijdssector. Op onze site en in onze app verkopen we uitstapjes, producten, wellness, hotels, restaurants en vakanties. De prijs bepaalt de klant zelf met zijn bod. Wij werken met een 15-koppig jong en enthousiast team in een hip pand in Gent.


Datadriven? Absoluut! We gaan voor impactvolle acties en dankzij eigen analyses sturen we ons werk continu bij. Nood aan pauze? Daag je collega’s uit voor een spelletje pingpong of loop even naar koffiebar. Oh en op vrijdag trekken we al eens graag een flesje cava open. 

 

Job description

Jij bent een commerciële dealmaker in de de vrijetijds- en reissector. Je weet partners in deze branche proactief te benaderen en commerciële win-win situaties te creëren voor Talpa eCommerce en de partners. Je werkt aan het opbouwen van duurzame relaties met zowel bestaande als nieuwe key accounts zonder daarbij de commerciële korte-termijn doelstellingen uit het oog te verliezen.
 
Je gaat voor het benutten van kansen en bent target-gedreven, creatief, overtuigend en een echte netwerker. Vanuit consultative selling zoom je in op de noden van onze klanten en formuleer je een passend antwoord en aangepaste aanpak op basis van onze diverse mogelijkheden: veilingen, deals, lead gen, …
 
Als Key Account Manager ben je onderdeel van het Key Account team, waaronder o.a. de categorieën ‘Vakanties’, ‘Hotels’ en ‘Dagje Weg’ vallen. Je werkt in tandem met de category specialisten om het aanbod op ons platform te optimaliseren, uit te breiden en te verbreden.
Het Key Account team is samen met strategisch category management verantwoordelijk voor de contracting en uitbreiding van het assortiment op onze verschillende platformen (VakantieVeilingen.be / Vavabid.de / Actievandedag.be).

Job criteria

Je beschikt over:

  • minimum een bachelor denk- en werkniveau;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige commerciële functie;
  • aantoonbare affiniteit en netwerk in de leisure branche.
 
  • Je bent vlot tweetalig (NL/FR) in gebruik en Engels schrikt je niet af.
  • Je wordt sterk gedreven door het behalen van commerciële resultaten.  
  • Je toont initiatief en bent overtuigend.
  • Je hebt een aantoonbaar track record in consultative selling en new business development.
  • Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving.
  • Je bent gewend om zelfstandig te werken maar bent ook zeker een teamplayer.
  • Ervaring met online media/e-commerce is een plus. 

Location

Gent

Apply for this job!